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数年前、私は変わることに対して強い恐怖心を持っていました。転職の話が出れば不安で眠れなくなり、人間関係が少し変わるだけで落ち着きを失い、自分の考え方が変わることさえ「裏切られた」ような感覚に陥っていました。その頃の私は、現在の状況が永遠に続くことを無意識に求めており、変化は失敗や後退の象徴だと思い込んでいたのです。
しかし、2026年の今、その考え方は大きく変わりました。変わることを怖がらなくなった理由は、特別な出来事があったからではなく、むしろ日常の小さな経験の積み重ねにあります。
転機は思いがけず訪れました。10年勤めた職場での立場が変わることになったのです。当初、これは人生の終わりのように感じられました。しかし、その変化を受け入れざるを得ない状況の中で、私は予想外のことに気づきました。
新しい環境では、これまで使う機会のなかったスキルが活かせました。人間関係も、最初は不安でしたが、異なるバックグラウンドを持つ人たちとの出会いは、私の視点を広げてくれました。変化は損失ではなく、別の可能性への入口だったのです。
重要だったのは、この経験を通じて「柔軟性」というものの価値を実感したことです。変わる状況に抵抗するのではなく、それに適応しようとする姿勢が、思いのほか自分を楽にしてくれました。完璧に対応できなくても、少しずつ調整していく。その過程が、実は最も大切だったのです。
仕事だけではなく、人間関係でも受け入れることの大切さを学びました。親友だと思っていた人が別の道を歩み始めたとき、かつての私なら失望と不安でいっぱいになったでしょう。しかし今は、その人の変化を祝福できるようになりました。
人は常に変わります。自分も相手も。その事実を受け入れることで、人間関係はより自然で息苦しくないものになるのです。
さらに気づいたのは、自分の価値観や信念も変わるということです。以前は「正しい」と思っていたことが、今は疑問に感じることもあります。これは矛盾ではなく、成長の証だと理解できるようになりました。
2026年現在、社会全体が急速に変わっています。AI、働き方、人生設計。すべてが流動的です。その中で、かつてのように変化に抵抗していては、ただ疲れるだけだと気づきました。
変化を怖がらなくなったことで、具体的なメリットが生まれました。
ただし、すべての変化が良いわけではありません。失敗もあります。選択を後悔することもあります。しかし、その後悔さえも、次の柔軟な判断へつながっていくのです。
重要なのは、変化そのものではなく、それにどう向き合うかです。抵抗するのではなく、受け入れながら調整する。完璧に対応することを目指さず、その時々でベストを尽くす。そうした姿勢が、変わることを怖がらなくする秘訣だったのです。
変わることを怖がらなくなったのは、強くなったからではありません。むしろ、変わることは自然で避けられないという現実を受け入れたからです。その受け入れが、逆説的に、私に強さと柔軟性をもたらしてくれました。
人生は常に流動的です。その流れの中で、自分も周囲も変わり続けます。それを敵と見なすのか、味方と見なすのか。その選択が、人生の質を大きく左右するのだと、今、確信しています。