常識は固定的ではなく、時代とともに変わるもの

「親の時代の常識が、今の常識ではない」という経験は、誰もが一度はしたことがあるのではないでしょうか。私たちが当たり前だと思っていることも、数年後には大きく変わっているかもしれません。2026年の現在、私たちは急速な社会変化の真っ只中にいます。この記事では、常識が変わる理由と、世代間の価値観の違いについて、具体的なエピソードを交えて考察します。

世代が違うと常識が違う：実例から学ぶ

事例1：働き方に対する価値観の変化

私の母親は、かつて「一つの会社に定年まで勤め上げることが人生の成功」だと考えていました。転職は「逃げ」であり、フリーランスは「不安定」という印象を持っていたのです。しかし、2026年の今、状況は大きく変わりました。

私の弟がフリーランスのWebデザイナーとして独立したとき、母親は最初、強く反対しました。「安定した職がないなんて」と心配していたのです。しかし、弟が月収を公開し、自分のペースで仕事を選べることの充実感を語ると、母親の態度は徐々に変わりました。今では、母親も「多様な働き方があるのは素晴らしい時代だ」と言うようになったのです。

この変化は、リモートワークの一般化や、ギグエコノミーの拡大といった社会的背景があります。2026年現在、フリーランスや副業は珍しくなく、むしろ多くの企業がこうした柔軟な働き方を推奨しています。

事例2：環境問題への関心度の違い

私の祖父の世代では、「環境問題」という概念自体が希薄でした。経済成長が最優先であり、プラスチック製品の便利さは疑問の余地がないものでした。しかし、私たち若い世代にとって、環境問題への対応は常識です。

先日、祖父が買い物袋をもらおうとしたとき、私は「マイバッグを持ってきたから大丈夫」と言いました。祖父は「そんなことで何が変わるのか」と首をかしげていましたが、今では多くの企業がレジ袋を有料化し、プラスチック削減は社会的な責務となっています。2026年には、サステナビリティへの関心は、もはや「優しい選択肢」ではなく、ビジネスの必須要件となっているのです。

事例3：ジェンダー観と家事分担

私の両親の世代では、「家事は女性の仕事」という固定観念が強くありました。父親が家事をすることは「珍しいこと」であり、多くの場合、妻が主に家事を担当していました。

しかし、私と妻は共働きで、家事も育児も完全に折半しています。これは今や、多くの家庭で当たり前になりつつあります。2026年の調査では、家事分担の平等性は、結婚相手を選ぶ際の重要な条件の一つになっています。両親も、私たちの生活スタイルを見て、「これが新しい常識なんだ」と理解するようになりました。

なぜ常識は変わるのか：その背景にあるもの

常識が変わる背景には、いくつかの要因があります：

技術革新：インターネット、AI、リモートワークツールなどの登場により、生活様式が大きく変わりました
社会情勢の変化：パンデミック、経済危機、気候変動など、予測不可能な事象が常識を塗り替えます
世代交代：若い世代が社会的影響力を持つようになると、新しい価値観が主流になります
情報の透明性：SNSやメディアにより、多様な視点や情報が瞬時に共有されます

常識の変化を受け入れるために

常識が変わることは、必ずしも悪いことではありません。むしろ、社会が進化し、より良い方向へ向かっているサインかもしれません。しかし同時に、すべての変化を無批判に受け入れるべきではないという点も重要です。

大切なのは、異なる価値観を理解し、尊重する姿勢です。親の世代の常識が今でも通用しないからといって、それを否定するのではなく、なぜそうした価値観が生まれたのかを理解することが重要です。同時に、新しい常識も時間とともに変わる可能性があることを認識すべきです。

2026年の今、私たちが学ぶべきこと

2026年の現在、私たちは急速な社会変化の時代に生きています。今の常識が、5年後、10年後に通用しているかは誰にも分かりません。AI技術の急速な発展、気候変動への対応、ジェンダー平等の推進など、多くの領域で常識が問い直されています。

大切なのは、固定的な思考を持たず、柔軟に新しい情報を受け入れる姿勢です。同時に、変化の中でも、人間関係を大切にし、異なる世代や価値観を持つ人々と対話する努力が必要です。

常識は変わるものです。その変化を恐れるのではなく、理解し、受け入れることで、私たちはより豊かで、より包容力のある社会を作ることができるのではないでしょうか。

#世代間ギャップ

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時代とともに変わるマナー｜世代間の違いを理解する