常識は変わる。世代で異なる価値観を理解する

常識は固定的ではなく、時代とともに変わるもの

「親の時代の常識が、今の常識ではない」という経験は、誰もが一度はしたことがあるのではないでしょうか。私たちが当たり前だと思っていることも、数年後には大きく変わっているかもしれません。2026年の現在、私たちは急速な社会変化の真っ只中にいます。この記事では、常識が変わる理由と、世代間の価値観の違いについて、具体的なエピソードを交えて考察します。

世代が違うと常識が違う：実例から学ぶ

事例1：働き方に対する価値観の変化

私の母親は、かつて「一つの会社に定年まで勤め上げることが人生の成功」だと考えていました。転職は「逃げ」であり、フリーランスは「不安定」という印象を持っていたのです。しかし、2026年の今、状況は大きく変わりました。

私の弟がフリーランスのWebデザイナーとして独立したとき、母親は最初、強く反対しました。「安定した職がないなんて」と心配していたのです。しかし、弟が月収を公開し、自分のペースで仕事を選べることの充実感を語ると、母親の態度は徐々に変わりました。今では、母親も「多様な働き方があるのは素晴らしい時代だ」と言うようになったのです。

この変化は、リモートワークの一般化や、ギグエコノミーの拡大といった社会的背景があります。2026年現在、フリーランスや副業は珍しくなく、むしろ多くの企業がこうした柔軟な働き方を推奨しています。

事例2：環境問題への関心度の違い

私の祖父の世代では、「環境問題」という概念自体が希薄でした。経済成長が最優先であり、プラスチック製品の便利さは疑問の余地がないものでした。しかし、私たち若い世代にとって、環境問題への対応は常識です。

先日、祖父が買い物袋をもらおうとしたとき、私は「マイバッグを持ってきたから大丈夫」と言いました。祖父は「そんなことで何が変わるのか」と首をかしげていましたが、今では多くの企業がレジ袋を有料化し、プラスチック削減は社会的な責務となっています。2026年には、サステナビリティへの関心は、もはや「優しい選択肢」ではなく、ビジネスの必須要件となっているのです。

事例3：ジェンダー観と家事分担

私の両親の世代では、「家事は女性の仕事」という固定観念が強くありました。父親が家事をすることは「珍しいこと」であり、多くの場合、妻が主に家事を担当していました。

しかし、私と妻は共働きで、家事も育児も完全に折半しています。これは今や、多くの家庭で当たり前になりつつあります。2026年の調査では、家事分担の平等性は、結婚相手を選ぶ際の重要な条件の一つになっています。両親も、私たちの生活スタイルを見て、「これが新しい常識なんだ」と理解するようになりました。