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「大人になったのに、やりたいことがわからない」──そう感じている人は、実は想像以上に多いのです。学生時代は進学や就職という明確な目標がありました。しかし社会人になると、その目標がなくなり、自分が本当に何をしたいのか、わからなくなってしまう。そんな経験をされている方も多いのではないでしょうか。
実際、2026年現在、多くの働き手がキャリアについての悩みを抱えています。転職市場の拡大、副業の普及、働き方の多様化により、「一つの道を進む」という人生設計が通用しなくなった時代です。だからこそ、「やりたいことがわからない」という悩みは、誰もが経験する自然な現象なのです。
学生時代は、社会が示す「正解」に従えば良い時代でした。良い成績を取る、良い学校に進む、良い企業に就職する──その流れが「成功」とされていました。しかし社会人になると、その外部からの「正解」が消えてしまいます。
代わりに求められるのは、自分自身の価値観や適性に基づいた選択です。しかし、これまで外部の基準に従ってきた人にとって、自分の内面と向き合うことは非常に難しい作業なのです。
また、実際の仕事と理想のギャップも大きな要因です。新入社員時代は「この仕事をしたい」と思っていても、実際に従事してみると、イメージと異なることがほとんどです。その失望感の中で、「本当にやりたいことは何なのか」という根本的な疑問が生まれるのです。
ここで重要なのは、「やりたいことがわかっていない」という状態は、決して悪いことではないということです。むしろ、それは新しい可能性を探る大きなチャンスなのです。
2026年の現在、キャリア支援の現場では、自己発見プロセスの重要性が強く認識されています。単に「やりたいことを見つけろ」ではなく、「自分は何に価値を感じるのか」「どのような環境で最も力を発揮できるのか」という問いに、段階的に向き合うことが推奨されています。
やりたいことを見つけるために、まずは様々な経験をしてみることが重要です。副業、ボランティア、新しいプロジェクトへの参加、オンライン講座の受講など、小さな一歩から始めましょう。2026年は副業やギグワークが一般的になっており、本業の傍らで自分の適性を試す環境が整っています。
現在、AI自己診断ツールやキャリア診断サービスが充実しています。これらのツールは、あなたの価値観、適性、興味関心を客観的に分析してくれます。自分一人で考え込むのではなく、こうしたツールを活用することで、新たな視点が得られます。
キャリアコーチ、メンター、友人など、信頼できる人に自分の悩みを話すことも非常に有効です。外部の視点は、自分では気づかない強みや適性を教えてくれます。2026年は、オンラインキャリアコーチングも普及しており、気軽に相談できる環境が整っています。
ここで一つ、重要な認識の転換をお伝えします。「やりたいことを完全に理解している人」は、実は非常に少数派です。多くの人は、試行錯誤の中で、少しずつ自分の進む道を形作っていくのです。
完璧な答えを待つのではなく、「今、自分が成長できることは何か」「今、自分が貢献できることは何か」という問いに向き合うことが、実はやりたいことを発見する最短ルートなのです。
やりたいことがわからない──その感覚は、決して終わりではなく、新しい自分を発見するための始まりに過ぎません。
2026年の現在、働き方は多様化し、人生100年時代において、複数のキャリアを歩むことも珍しくありません。むしろ、一度立ち止まって、自分と向き合う時間を持つことは、長期的なキャリア形成において非常に価値のある投資なのです。
小さな経験から始めましょう。自己診断ツールを試してみましょう。信頼できる人に相談しましょう。その過程の中で、あなたが本当に大切にしたいこと、本当にやりたいことが、少しずつ見えてくるはずです。
「わからない」という状態を受け入れることが、実は自分を知る第一歩なのです。